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中建二局四公司工会第二届会员代表大会在津召开

发布日期:2024-01-24

1月24日,中建二局四公司工会第二届会员代表大会在津召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中央党的群团工作会议和中国工会十八大精神。系统分析面临的形势和任务,明确未来五年工会工作重点,为公司高质量发展贡献更大力量。 

天津市滨海新区总工会党组成员、经费审查委员会主任张冬青;中建二局总经理助理、工会副主席、工会工作部部长杜建波;公司党委书记、董事长刘帅,公司党委副书记、总经理高安培;天津市滨海新区总工会一级主任科员李养强;中建二局工会工作部助理总经理王俊华出席大会。公司党委副书记、工会主席谢东东主持会议。

张冬青代表滨海新区总工会祝贺大会的召开。她表示,多年来,中建二局四公司立足滨海新区,为滨海新区的经济社会发展做出了重要贡献。中建二局四公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,忠诚履职、守正创新,在履行工会政治责任、组织职工建功立业、维护职工合法权益、深入推进产业工人队伍建设改革等方面取得丰硕的成果。她希望新一届中建二局四公司工会委员会能够进一步增强责任感和使命感,自觉接受党的领导,持续深化工会改革,加强工会干部队伍建设,扎实实施滨海新区高质量发展支撑引领行动,为全面建设新时代美丽滨城作出新的更大贡献。

杜建波代表中建二局工会向大会的召开予以祝贺。他表示,四公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,始终坚持融入中心、服务大局,在工会系统多个领域起到示范带头作用。四公司工会和广大工会干部要不忘初心、牢记使命,强化思想政治引领,持续深化中国工会十八大精神的实践运用,把牢工会工作正确方向。深刻把握工会组织在党和国家工作大局中的使命任务,紧密围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,聚焦局“高品质履约年”各项目标任务,履行央企社会责任,深化产业工人队伍建设改革,坚持服务职工为本,满足职工群众对美好生活的需要,提升广大职工幸福指数,提高工会工作能力和水平。

刘帅代表公司党委向大会的召开表示祝贺,他表示,六年来,公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动融入和服务国家重大战略,深入实施国企改革三年行动,紧扣中建集团“一创五强”战略目标和局“一核心、两跨越、三并跑”奋斗目标,在职工思想引领、劳动技能竞赛、职工创新创效、创优争先活动等方面取得了较好成绩,获评全国“五一劳动奖状”,全国“工人先锋号”,全国“安康杯”竞赛优胜单位等国家级、省部级荣誉三十余项,地市级荣誉百余项。这些成绩和荣誉来之不易,是公司工会和工会干部共同努力以及广大职工群众齐心协力、团结奋斗的结果。面对国家发展、社会需求和行业变化带来的新机遇、新挑战,公司工会要紧跟上级工会步伐,团结带领广大职工把握新机遇、直面新挑战,为全面推进公司高质量发展而接续奋斗。 

高安培代表公司经理层作题为《牢记使命践初心  继往开来谱新篇 为全力推动公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告。他指出,过去六年来,公司工会坚定政治方向,强化理论武装,锚定发展谋篇布局,战略引领更加精准,企业治理更加成熟,管理基础持续夯实,根魂优势更加明显。未来五年,公司将坚持战略引领,锚定高质量发展目标,坚决落实“18333”总体发展思路;攻坚高端营销,坚定不移做实“四个深耕”,加快转型升级步伐;攻坚履约创效,持续打造“24小时素面迎检观摩工地”,提升业主持续满意的服务能力;攻坚商财盈利,持续推进商财管理举措落实落地,拓展项目盈利空间;做好三大保障,进一步筑牢企业根魂优势,持续激发员工干事创业热情和企业发展活力。

谢东东代表公司工会第一届委员会向大会作题为《凝心铸魂跟党走 团结奋进新征程 带领广大职工为公司“十四五”高质量发展贡献力量》的工会工作报告。报告对过去六年公司工会工作进行了全面回顾和经验总结,在客观分析形势的基础上,提出今后五年工会工作的总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,加强职工思想政治引领,团结引导职工坚定不移听党话、跟党走;大力弘扬“攻坚克难、敢打必胜”的铁军精神,着力践行“超越至上、唯实惟先”的文化理念,牢牢把握公司“十四五”发展方向,在推动高质量发展中充分发挥主力军作用,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

大会听取并审议通过《关于工会财务工作报告的决议》《关于工会经费审查委员会工作报告的决议》。会议选举产生了第二届工会委员会、工会经费审查委员会,协商产生了第二届工会女职工委员会。随后,召开各委员会第一次全体会议,选举产生了公司工会主席、副主席,经审委员会主任、女职工委员会主任。

公司工会第二届会员代表大会代表等共计81人参加会议。

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