公司2022届新员工入职培训正式开班

7月12日，公司2022届新员工入职培训在津正式开班。公司总经理、党委副书记高安培，公司党委常委、副总经理胡超，公司副总会计师王振龙（主持工作）出席开班仪式。

在开班仪式上，新员工代表杜慧媛作入职发言，并带领2022届全体新员工宣誓。

公司副总会计师王振龙（主持工作）为新员工自治委员会成员颁发聘书。

公司党委常委、副总经理胡超为新员工临时党支部授旗。

最后，公司总经理、党委副书记高安培作总结讲话，寄语新员工。他对2022届新员工的到来表示欢迎，并就新员工未来职业规划提出五点希望：一是要理清思路，不断加强统筹力。要增强工作的系统性和统筹性，以全面的、整体的视角分清轻重缓急逐一处理。二是要综合发展，切实增强学习力。要认真学习各业务系统基础管理知识，以标准化、清单化学习为抓手，实现综合素质的全面提升。三是要使命必达，全面提升执行力。要树立起责任意识和担当意识，提高工作标准，勇于担当作为，不消极应付、不推卸责任。四是要强化沟通，努力提高表达力。要提升语言组织能力和表达能力，学会倾听，善于聆听，掌握沟通技巧，提升有效沟通能力。五是要抢抓机遇，全心打造专注力。要干一行、爱一行、钻一行，追求卓越，厚积薄发，为未来发展打下坚实基础。       ‍