中建二局四公司2026年“人才拓能培训学院”综合体系培训营圆满收官

5月14日-5月19日，中建二局四公司“人才拓能培训学院”综合体系培训营在津成功举办。培训紧扣公司“人才强企”战略部署，着力锻造“党性强、业务精、作风正”的综合管理尖兵，为企业高质量发展夯实人才根基。

公司相关领导班子出席开班仪式。分公司、项目党组织副书记及党群综合办公室等100余名业务骨干参与培训。

本次培训紧扣局“换挡提质年”工作主题，聚力综合体系素养提升与本领锤炼，推动理论实践深度融合。课程涵盖党建宣传、纪检监督、综合事务、人力资源等核心业务，紧盯项目一线管理痛点，全面强化综合体系队伍实战能力与工作质效，以人才赋能企业行稳致远。

培训强调，要以此次培训为新起点，把学习成果转化为履职尽责的实际行动：一要以学促干，推动党建与项目生产同谋划、同推进，让党建成为推动发展的“红色引擎”，确保培训成果落地见效。二要坚持标准引领，提升基础管理质效，强化“三重一大”制度执行、劳务实名制与CI亮化常态化管理，提升政研写作、宣传策划等业务能力。三要严管厚爱，建强队伍守住廉洁底线，严格纪检监督，持续深化“护苗行动”，锻造一支敢担当、能吃苦、善作为、守规矩的青年骨干队伍。四要传帮带，实现一人参训、全员提升，把个人收获转化为团队能力，形成层层传导、人人提升、事事规范的良好局面。

本次培训特邀公司内外资深专家授课，坚守实战导向、深化学用融合。培训精心设置党建助力项目高效运营沙盘推演、职场高效沟通、突发事件应急演练等互动环节，让学员在实操中锤炼硬本领；同步开展课题攻关，聚焦全周期党建策划、党业融合、做好项目“大管家”、基层纪检监督等核心课题，集中研讨、碰撞思路，形成可落地的解决方案；同步引入AI赋能高效办公等前沿课程，推动综合管理手段与时俱进。课程配套结业考试，实现以考促学、巩固成果。

本次培训作为公司“人才拓能培训学院”系列活动，既是一次充电赋能，也是一场人才实战检阅。下一步，学院将持续围绕公司各个体系，开展分阶段递进式培训，以系统化、梯队化的人才矩阵建设，为公司培养一批党性强、业务精、作风正的骨干人才，筑牢企业人才根基。